基层党建

退役不褪色 党建立新功
--记衡阳市公路局机关党委专职副书记钟耀
  M5彩票登录网 2018年07月18日 16:08  来源:衡阳市公路管理局 

  “霸得蛮”、“耐得烦”、“细致”、“有点子”,当我们走进市公路局时,机关党员无不竖起大拇指对钟耀同志点赞。自2016年担任市公路局机关党委专职副书记以来,钟耀同志以高度的政治责任感,过硬的军人作风,促使局机关党建工作焕发出新的活力和生机。今年7月,被中共衡阳市直属机关工作委员会表彰为“最具执行力党务干部”。

  严格督查考核,把党建责任“扛”起来

  上任之初,迅速筹划局机关党委、机关支部换届选举工作,拿方案、推动酝酿委员人选等,打破了多年的“僵局”。同时,按照班子成员分工情况,重新梳理了支部党员组成,严格落实“一岗双责”,构建了党建工作三级“联抓联考”格局。机构、人员确定后,最重要的就是责任落实。建立完善了机关党建年度目标管理考核办法,变定性考核为定量考核,明确将党建考核结果作为党支部和党员干部评先评优、绩效考核的重要依据。对考核结果为“一般”、“差”的党支部,落实限期整改措施;情况严重的,严肃追究支部书记责任。钟耀同志秉公执矩,坚持“一把尺子量到底”,带头落实量化考核结果。2017年,他所在的机关二支部因0.4分之差,考核结果被评为“一般”。

  坚持虚功实做,让党建工作“实”起来

  为加强党员管理,发挥党员先锋模范作用,积极探索党员积分管理制度,把党员年度积分结果作为民主评议党员重要依据,增强党支部的凝聚力。结合公路部门实际,把“合格党员”的标准细化为30项指标,用不同分数量化党员干部日常行为,改变了以往“粗放式”管理。在工作中注意跟踪检查,坚持“月调度、季督查、半年讲评、年底考核”的评价机制,每月检查党支部积分落实情况一次,每季度调阅党员积分纪实登记本一次,每半年对党员积分情况讲评一次,把党建“虚功”变为一件件实事。通过实施党员积分制管理,实现了对党员考评的精细化、科学化,激发了党员党性意识、服务意识。

  丰富主题活动,让党建工作“活”起来

  坚持把支部主题党日活动作为全体党员“强组织严纪律、强素质增活力”的重要载体,指导机关各支部每年初制定工作计划,每个季度机关党委统筹组织一次主题党日活动,强化工作交流,激发党员活力。去年来,局机关各支部开展了学习党的十九大、公路养护我先行等形式多样的主题党日活动,促使全市公路建设、养护工作保持全省第一方阵。坚持以抓党建促脱贫攻坚,把脱贫攻坚作为政治任务来抓,从局领导到副科以上党员干部,层层立下军令状,集中开展结对帮扶工作。2016年以来,局机关各级党员干部自主筹集慰问金7.6万元;整合各类资金1800余万元,修建扶贫公路9公里,培育扶贫产业3个,为贫困户带来收益50余万。

  退役不褪色,是钟耀的真实写照,转业10余年来,他从基层到机关,留下一路赞誉,用实际行动诠释了什么是最具执行力党务干部。

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